Date de parution : 10 avril 2024
Cette offre est également ouverte à un prestataire externe, vous trouverez le cahier des charges de l’offre ci-dessous.
Envoyez votre candidature (CV), lettre de motivation ou votre réponse au cahier des charges à :
Dr Catherine Martin
catherine.martin@marcsautelet.fr
Mme Delphine Lambert
delphine.lambert@marcsautelet.fr
Date de parution : 30 juillet 2024
Création d’un poste de Technicien de l’Information Médicale (sur 2 maisons de santé)
Une maison de santé est un lieu qui regroupe des professionnels de santé libéraux du premier recours ou de « soins primaires », médecins, pharmaciens, infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes et d’autres professionnels.
Le système d’information partagé entre les professionnels de santé d’une maison de santé représente le cœur de leur activité. Il contribue à la qualité des soins, mais aussi à la production de données afin de tirer des objectifs sur certains suivis.
En conséquence de quoi, il devient de plus en plus nécessaire que la base de données soit à jour sur divers items qu’ils soient sanitaires ou administratifs.
Les 2 maisons de santé en volonté de création de poste entrent en 2025 dans une expérimentation de rémunérations forfaitaires avec l’assurance maladie. Elles ont donc un besoin de suivi médico-économique spécifique.
Descriptif du poste
L’activité du TIM permet aux professionnels de santé de se centrer sur leurs activités de soignants, afin d’améliorer le service rendu aux patients.
Elle participe à améliorer les conditions de travail des professionnels.
Vous aurez comme missions :
Compétences
Vous avez les compétences en informatique, en l’utilisation de moteur de recherche et en statistique.
Vous disposez de capacités d’écoute, de compréhension et d’explication, vous savez travailler en équipe, et vous adapter aux organisations professionnelles complexes.
Vous savez utiliser couramment traitement de texte et tableur.
Vous savez extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient.
Lieu de travail
Il s’agit d’un poste partagé entre 2 maisons de santé :
Expérience
Niveau 5. Une expérience dans ce domaine sera un plus.
Contrat
Vous avez le choix de nous rejoindre sous le statut d’auto-entrepreneur ou salarié-e par les 2 SISA (société interprofessionnelle de santé ambulatoire) employeuses.
Rémunération
Niveau 8 de la convention collective des cabinets médicaux. 2050,62 € pour 100% d’ETP, négociable selon l’expérience, autres avantages et primes à discuter. Déplacements pris en charge.
Modalités de recrutement
Vous adressez un CV à Pierre DE HAAS pierre.de-haas@orange.fr (Pont d’Ain). Un entretien vous sera proposé ensuite en vidéo ou en présentiel.
La prise de poste s’effectuera au 01/09/2024
Date de parution : 1 août 2024
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Bel-Air, centre expert sur 6 domaines d’expertise, recherche un(e) Technicien de l’Information Médicale en CDI temps plein.
Principales missions et activités
Profil
Ce poste est pour vous !
Rejoignez vous !
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En intégrant notre établissement, vous bénéficiez également de divers avantages :
Contact
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